Vrijheid blijheid
20/11/14 14:51
Vandaag uitslapen tot 9 uur, de ochtend kunnen we zelf indelen. Om half twee vetrekken we vanmiddag uit de lobby. In de morgen de garage van Hewlett & Packard bezocht, een beetje shoppen en het bedrijventerrein van Apple bezocht. Even in de company store nog wat goodies gekocht en lunchen bij Subways.
Vanmiddag weer kunnen kiezen uit enkele voorkeuren en die van mij ging uit naar eHealth startup Clinicast. Slimme vent maar hij werd terzijde gestaan door iemand van een stichting en een ander die in Amerika bedrijven aan elkaar koppelde. Heb de indruk dat dit niet gaat werken. Jack Challis van Clinicast heeft het idee data van voormalige kanker patiënten, de behandeling, kosten en resultaten te analyseren zodat je bij nieuwe behandelingen de effecten van de keuzes kunt vergelijken. Jack heeft dit in opdracht van 4 ziekenhuizen in kaart gebracht. De kracht zit hem in het dashboard. Je kunt de keuzes onderbouwen, kosten in kaart brengen en de effecten op het resultaat voorspellen. Ik ben vooral geïnteresseerd in de verwerking van al die data en de weergave in het dashboard.
Later die middag gesproken met een echtpaar die Net Optics hebben verkocht. Wederom een succes verhaal waarbij het echtpaar gecashed heeft, ca 200 miljoen. Ze gaven aan dat je naast het werk ook gewoon leuke dingen moet doen en dat je deze moet combineren. Ze gaven een tips over leiderschap en hun visie over ondernemen. Ook hier valt op dat er een expliciete mening is en dat het vaak een monotoon ingestudeerd praatje is waarbij kritiek lastig is. Gelukkig hebben een kritische groep die zich niet laat inpalmen en ik moet zeggen dit leid nog wel eens tot leuke interpretaties. Zo vroeg Charlotte aan de groep (na een dialoog over leiderschap) "Am I borring you?" waarop iemand spontaan zij "Yes"...... volgens mij moet ze hier nu nog van bijkomen. Ook kreeg ze een discussie met een ondernemer (genomineerd voor ondernemer van het jaar in de regio Zwolle) over het feit dat de ondernemer altijd het zonnetje in huis moet zijn en dus een Bad-day nooit mag laten blijken. Onzin natuurlijk, dit is sterk afhankelijk van de organisatie en het type leiderschap.
In de avond konden wij even stoom afblazen bij de IJshockey wedstrijd van de Sharks in San José. Ook eens leuk om zo'n event mee te maken.
Vanmiddag weer kunnen kiezen uit enkele voorkeuren en die van mij ging uit naar eHealth startup Clinicast. Slimme vent maar hij werd terzijde gestaan door iemand van een stichting en een ander die in Amerika bedrijven aan elkaar koppelde. Heb de indruk dat dit niet gaat werken. Jack Challis van Clinicast heeft het idee data van voormalige kanker patiënten, de behandeling, kosten en resultaten te analyseren zodat je bij nieuwe behandelingen de effecten van de keuzes kunt vergelijken. Jack heeft dit in opdracht van 4 ziekenhuizen in kaart gebracht. De kracht zit hem in het dashboard. Je kunt de keuzes onderbouwen, kosten in kaart brengen en de effecten op het resultaat voorspellen. Ik ben vooral geïnteresseerd in de verwerking van al die data en de weergave in het dashboard.
Later die middag gesproken met een echtpaar die Net Optics hebben verkocht. Wederom een succes verhaal waarbij het echtpaar gecashed heeft, ca 200 miljoen. Ze gaven aan dat je naast het werk ook gewoon leuke dingen moet doen en dat je deze moet combineren. Ze gaven een tips over leiderschap en hun visie over ondernemen. Ook hier valt op dat er een expliciete mening is en dat het vaak een monotoon ingestudeerd praatje is waarbij kritiek lastig is. Gelukkig hebben een kritische groep die zich niet laat inpalmen en ik moet zeggen dit leid nog wel eens tot leuke interpretaties. Zo vroeg Charlotte aan de groep (na een dialoog over leiderschap) "Am I borring you?" waarop iemand spontaan zij "Yes"...... volgens mij moet ze hier nu nog van bijkomen. Ook kreeg ze een discussie met een ondernemer (genomineerd voor ondernemer van het jaar in de regio Zwolle) over het feit dat de ondernemer altijd het zonnetje in huis moet zijn en dus een Bad-day nooit mag laten blijken. Onzin natuurlijk, dit is sterk afhankelijk van de organisatie en het type leiderschap.
In de avond konden wij even stoom afblazen bij de IJshockey wedstrijd van de Sharks in San José. Ook eens leuk om zo'n event mee te maken.